Négociations 2009

Vous trouverez dans cette section les dernières nouvelles concernant les négociations pour renouveler la convention collective qui a atteint son échéance le 31 mai. Prenez l’habitude de visiter cette section régulièrement, afin de vous tenir informés des derniers développements entourant la préparation ou le déroulement des négociations.

Solidairement,

Le comité exécutif du SÉtuE

L’UQAM sous-traite sa responsabilité de négocier à une avocate

L’administration de l’UQAM a préféré embaucher la firme patronale Loranger Marcoux avocats, plutôt que de former une équipe de négociation constituée de membres de la direction de l’université. Rassurons-nous, la firme Loranger Marcoux précise sur son site internet : « notre clientèle apprécie particulièrement notre capacité à intervenir dans des situations de crise ». »

Négociations : Point mort et statu quo

Le 6 avril le comité de négociation du SÉtuE rencontrait pour la quatrième fois les représentants de la direction de l’UQAM. Nous savions déjà que l’employeur n’avait pas de propositions à nous faire, mais de notre côté nous avons continué à expliquer la nature de nos revendications à nos vis-à-vis. »

3e rencontre de négo : L’UQAM tarde à faire ses devoirs

Le comité de négociation du SÉtuE s’est réuni avec les représentants de l’administration pour une troisième fois lundi dernier. Nous étions en attente de certaines propositions, ou à tout le moins de commentaires par rapport à notre cahier de revendications. Mais notre scepticisme ne nous a malheureusement pas déçus, car l’UQAM n’avait toujours rien à dire au SÉtuE. »

Augmentation salariale ou poisson d'avril ?

Nous venons d’apprendre que les employé-e-s de l’UQAM, dont la convention collective est échue, ne recevront pas l’augmentation salariale prévue (2%) pour le 1er avril. D’un côté, la partie patronale ne fait pas d’efforts pour renouveler les conventions collectives échues et d’un autre côté, elle refuse ce maigre 2 % aux employés, sous prétexte que les conventions collectives sont échues. »

Appui des professeur-e-s aux négociations du SÉTUE

Fidèle à à la tradition syndicale, le comité de négociation du SÉtuE a attendu la levée des les lignes de piquetage des professeur-e-s de l’UQAM avant de se présenter aux bureaux de l’administration lors de la dernière séance de négociation avec les représentant-e-s de l’UQAM le 31 mars dernier. »

Les revendications du SÉtuE

Les 5 principales revendications du Syndicat des Étudiant-e-s Employé-e-s de l’UQAM (SÉtuE)

1) Un rattrapage salarial avec les autres universités : Les dernières conventions signées dans notre secteur prévoient des salaires supérieurs (en moyenne 3 $ - comparativement à notre échelle salariale). »

L’UQAM n’est toujours pas prête à négocier avec le SÉtuE

Les représentants de l’administration ont encore une fois repoussé le moment de la véritable négociation avec le Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s. »

Action pour la première journée de négo du SÉtuE !

Si vous êtes étudiant-e employé-e, nous vous rappelons que notre convention collective est échue depuis mai 2008. Il est maintenant temps d’entamer les négociations avec l’employeur afin d’améliorer nos conditions de travail. À cette fin, le Comité de négociation rencontrera l’employeur lors d’une première réunion le 11 mars à 13h30. »