Arbitraire : autres gains du SÉtuE

Le SÉtuE a obtenu d'autres gains qui réduisent fortement la part de l'arbitraire dans le travail étudiant, notamment que l'UQAM ne pourra adopter ou appliquer aucun règlement ou politique qui aurait pour effet d’annuler, de modifier ou de restreindre la présente convention. L'ancienne convention ne prévoyait rien en ce qui a trait aux politiques institutionnelles. Dorénavant, même les politiques adoptées pour les étudiant-e-s ne pourront restreindre la convention collective des employé-e-s étudiant-e-s.