Je suis auxiliaire d’enseignement. Mon contrat prévoyait 30 heures de travail mais j’en ai travaillé 45.

Mes heures supplémentaires n’ont pas été rémunérées. Que puis-je faire ?

Nous vous suggérons dans un premier temps d’en discuter avec la personne qui vous a embauché-e avant de faire des heures supplémentaires. Par la suite, si votre superviseur-e désire que vous terminiez le contrat, vous devrez remplir le formulaire de demande de modification de contrat et lui faire remplir l’autre partie. Le formulaire doit être remis à votre département, puisque c’est là que se prendra la décision d’ajuster ou non le nombre d’heures prévues à votre contrat. Dans le cas où votre demande est justifiée mais refusée par votre département, nous vous conseillons de téléphoner au syndicat rapidement afin de connaître les recours possibles. Il faut savoir que le département, et non la personne qui vous embauche, gère les enveloppes budgétaires pour toutes les tâches d’auxiliaires d’enseignement. Votre superviseur-e n’a pas à puiser à même ses subventions pour vous rémunérer ; il n’y a donc théoriquement aucune raison pour qu’elle s’oppose à votre demande.