SÉtuEsyndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l'UQÀM

Article paru dans le SÉTUE L’INFO, bulletin d’information du syndicat des employé-e-s étudiant-e-s de l’UQAM, vol. 5, n° 1, septembre 2008

Le processus de négociation collective est officiellement commencé. Lors de l’assemblée générale spéciale du 3 juin, les membres du SÉtuE ont élu leur représentant-e-s sur l’équipe de négociation des unités 1 et 2 et ont voté sur l’ensemble des revendications contractuelles. Nous en sommes maintenant à l’étape de travailler ensemble pour établir les priorités des membres et préparer les rencontres avec les représentant-e-s de l’employeur. Afin de soutenir l’équipe de négociation lors de ce processus, le confrère David- Alexandre Leblanc, agent de recherche à l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), se joindra à l’équipe et au besoin, d’autres intervenant-e-s de l’AFPC viendront s’y greffer.

Au cours des prochains jours, des discussions devraient avoir lieu avec votre employeur pour établir le mode de négociation (à une ou deux tables) et fixer les premières dates de rencontre afin d’engager la négociation.

Les prochaines semaines et les prochains mois seront déterminants dans le processus de négociation. En effet, les membres du SÉtuE seront appelé-e-s à appuyer leur équipe de négociation par des actions de mobilisation mises sur pied par votre comité local de stratégie. Votre comité de stratégie vous tiendra informé-e-s de ses actions ainsi que des développements tout au long de la négociation. Chacun-e des membres du SÉtuE aura un rôle important à jouer durant cette période. C’est un processus qui nous concerne tous et toutes. Votre engagement et votre solidarité permettront à vos représentant-e-s de négocier une convention collective à l’image de votre syndicat et des membres du SÉtuE.

En toute solidarité,

Christine Dutka
Représentante régionale AFPC-Québec